Книга Альпина Креативное созидание (Пизано Г.)

О чем
От крупных компаний обычно не ждут прорывных инноваций, так как по мере роста они становятся инерционны и бюрократизированы. Кажется, что на перемены способны только стартапы, а единственный способ для крупного бизнеса остаться на коне — скупать активных и инновационных новых игроков.

Гэри Пизано утверждает, что это не единственно возможный сценарий. Рост компании необязательно означает конец ее инновационной эры, и масштаб бизнеса может стать преимуществом.

Конечно, потребуется серьезная работа, понадобятся новые стратегии и подходы, не такие, как в малом бизнесе. Именно об этом рассказывает Пизано: о методах управления, которые позволят любым компаниям поддерживать инновационный потенциал.

Цитата
«Инновации дают толчок для роста, рост по определению ведет к увеличению масштаба компании, но масштаб серьезно усложняет инновационный процесс. Хуже того, потребность в инновациях продолжает расти, и стимулирующим фактором здесь выступает конкуренция. Ваши действующие соперники и новые участники рынка в конечном итоге копируют ваши достижения или придумывают что-то еще лучше. Чем сильнее вы преуспеваете в инновациях, тем больше в них нуждаетесь, но задача при этом становится все труднее»

Зачем читать
Инновации — это сложно, особенно для крупных компаний. Но без них вас ждет стагнация, и со временем вас непременно обойдут более молодые конкуренты. Гэри Пизано рассказывает, как компания может продолжать меняться, вне зависимости от ее размера.

Для кого
Для владельцев, руководителей и топ-менеджеров крупных компаний.

Награды и премии
Лучшая бизнес-книга месяца по версии Financial Times.

Отзывы экспертов
«Креативное созидание описывает, какими должны быть руководители, стратегия и культура крупной организации для ее успешного инновационного развития». Конор Кихо директор McKinsey & Company.

«У крупных компаний масса возможностей для внедрения инновационных технологий и бизнес-моделей. Проблема заключается не в масштабе, а в управленческой практике и мышлении — что мы об этом думаем, как управляем, как в этом преуспеть? Гэри Пизано затрагивает массу вопросов, которые помогут в разработке и реализации стратегии изменений». Эд Кэтмелл президент Pixar и Walt Disney Animation Studios.

«Если вы руководитель, заинтересованный в инновационном развитии своего бизнеса, книга Пизано станет для вас источником необходимых знаний о вашей будущей стратегии и ее реализации». Митимаса Фудзино президент и генеральный директор Honda Aircraft Company.

«Наконец появилась книга, которая рассказывает мне и фактически любому руководителю более или менее зрелого бизнеса о том, как мы можем творчески использовать наш масштаб для инноваций. В следующий раз, когда вы услышите от кого-либо, что инновации — прерогатива стартапов, посоветуйте им прочитать "Креативное созидание"». Джозеф Хинрикс президент по международным операциям Ford Motor Company.